Edição
DADOS GERAIS
Curso
MODELOS DE LIDERANÇA
Data Início
23-03-2021
Data Fim
30-03-2021
Horas
21
Horas presenciais
0
Horas e-learning
21
Área Estratégica
Descrição do horário
9h30 – 13h00
Objetivos
1. Identificar diferentes vias de promoção do desempenho da unidade que lideram. 2. Conceber um plano de melhoria do desempenho das suas unidades enfatizando, pelo menos um dos seguintes eixos: 2.1. Intervenções centradas na motivação dos colaboradores; 2.2. Intervenções centradas no alinhamento dos processos de trabalho; 2.3. Intervenções centradas na adaptabilidade dos processos de trabalho;
Programa
1. Liderança: das competências dos lideres ao processo coletivo de construção da liderança. 2. Como os lideres influenciam o desempenho das suas unidades: 2.1. Modelos que enfatizam a motivação: motivação normativa e liderança carismática; 2.2. Modelos que enfatizam o alinhamento: liderança e busca de coerência e eficiência; 2.3. Modelos que enfatizam a adaptaibilidade: liderança e busca de inovação e adaptabilidade; 3. A construção da identidade de líder e a preparação do legado. 4. Conceção de um plano de melhoria do desempenho adequado às características das unidade.
Preço
210,00 €
Avaliação
Com Avaliação
Destinatários
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Pré-Requisitos
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Enquadramento legal do curso
<vazio>
Unidades de crédito
Não confere unidades de crádito.
FORMADORES
vazio
FotoNomeApresentação
JOÃO PAULO CARVALHO ARAGÃO E PINA
LOCAL
Local de formação
Formação à Distância / MOODLE - Sala BBB
Morada
<vazio>
Localidade
<vazio>
ESCLARECIMENTOS / SUGESTÕES
Esclarecimento / sugestão
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