Edição

Edição
Calendarização

Dados Gerais

Curso

Data Início

Data Fim

Preço

€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Total Horas Teóricas Dadas

Total Horas Práticas Dadas

Descrição do horário

09h30/13h00

Objetivos Especificos

1. Capacitar os dirigentes para assegurarem um sistema eficiente de segurança e saúde no trabalho que reduza o risco de lesões e doenças, os riscos psicossociais e promova ambientes de trabalho saudáveis, através de programas de saúde ocupacional que tenham em conta o envelhecimento dos trabalhadores.

Objectivos Gerais

Programa

1. Definição de Riscos Psicossociais:
1.1. Enquadramento legal; 
1.2. Principais riscos psicossociais e o seu impacto na saúde física e psicológica dos trabalhadores; 
1.3. Impacto dos riscos psicossociais na Organização; 
1.4. Metodologias de avaliação dos riscos psicossociais; 
1.5. Intervir para corrigir/reduzir os riscos e prevenir danos. 
2. Stresse, Assédio e Violência no Trabalho: 
2.1. Stresse e burnout laboral;
2.2. Principais danos físicos, psicológicos e comportamentais do stresse; 
2.3. Como gerir eficazmente o stresse e prevenir o burnout; 
2.4. Enquadramento legal do assédio e da violência no trabalho; 
2.5. Como prevenir o assédio e a violência nos locais de trabalho. 
3. Gerir trabalho, vida pessoal e familiar:
3.1. Conciliar atividades profissionais com a vida familiar pessoal; 
3.2. A importância das atividades de lazer; 
3.3. Gerir o tempo para ganhar mais tempo livre; 
3.4. Auto-cuidado e atividades de recuperação. 
4. Liderar para promover saúde e bem-estar no trabalho: 
4.1. O papel dos dirigentes na melhoria do ambiente psicossocial e na promoção da saúde e segurança no trabalho; 
4.2. Os ganhos resultantes da construção de locais de trabalho saudáveis (para a Organização e para as pessoas); 
4.3. Comunicar e motivar de forma eficaz; 
4.4. Promover o bem-estar, o desenvolvimento e o compromisso dos trabalhadores; 
4.5. Envolver os trabalhadores na construção de locais de trabalho saudáveis.

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico
Trabalhadores da carreira geral de assistente operacional

Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
<vazio>

Enquadramento legal do curso

Sem enquadramento legal especifico.

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito.

Formadores

Foto	Nome	Apresentação
	SAMUEL SILVESTRE ANTUNES	Doutorado em Psicologia, é Conselheiro Certificado em Prevenção de Riscos Psicossociais pela Place Mediation de Paris. É Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e em Psicologia do Trabalho Social e das Organizações pela Ordem dos Psicólogos Portugueses e tem as especialidade avançadas em Psicologia da Saúde Ocupacional, Coaching Psicológico e Psicoterapia, pela mesma Ordem dos Psicólogos. É Docente no Mestrado de Psicologia Social e das Organizações do ISPA e Co-coordenador e Docente da Pós-Graduação em Coaching Psicológico na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Coordenador e Docente da Formação em Prevenção dos Riscos Psicossociais da Ordem dos Psicólogos Portugueses. Professional Certified Coach pelo IDC - Institut de Coaching de Genève. É Membro da Grupo de Trabalho Técnico-Científico da Direcção Geral da Saúde para a elaboração do Guia Técnico de Saúde Ocupacional relativo à “Vigilância da saúde dos trabalhadores expostos a fatores de risco psicossociais no loc (...)

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Módulos

	Nº Módulo	Sigla	Módulo
Follow Up Consultar	0		RISCOS PSICOSSOCIAIS E STRESSE NO TRABALHO

Esclarecimentos / sugestões

Esclarecimento / sugestão

E-mail

Retroceder

Edição

Destinatários

Pré-Requisitos

Módulos

Placeholder