Módulo

Nº Módulo

Designação

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Horas

Horas Presenciais

Horas e-learning

Programa

1. Competitividade baseada no conhecimento.
2. A learning organization como fonte de melhoria contínua.
3. Criação e transferência de conhecimento.
4. Capacidade de absorção como sustentação de uma vantagem competitiva.
5. Cultura de apoio à gestão do conhecimento e à inovação.

Objetivos

Domínio dos conceitos essenciais num processo de gestão do conhecimento.
Compreender o funcionamento de um processo de gestão do conhecimento.
Saber criar e implementar um modelo de gestão do conhecimento

Avaliação

Formadores

Formadores	Apresentação
JOSÉ DUARTE MOLEIRO MARTINS