Programa
1. Enquadramento dos direitos das mulheres e da igualdade entre mulheres e homens:
normatividade jurídica, principais instrumentos e estruturas de referências – ONU, CoE, UE e
Portugal.
2. Igualdade entre mulheres e homens: olhar e ver a realidade:
- (des)igualdade nas condições de vida de mulheres e os homens;
- Das palavras aos conceitos e à sua utilização.
3. Estratégias para a mudança organizacional e para a transformação social.
4. Plano para a igualdade entre mulheres e homens: o que é; as várias fases de um plano para
a igualdade entre mulheres e homens:
- Conhecer o ponto de partida: diagnóstico;
- Construir o plano para a igualdade: objetivos estratégicos, medidas, ações, orçamento e
indicadores;
- Colocar o plano em práticas: principais desafios e estratégias;
- Acompanhar a implementação do plano: monitorização;
- Avaliar.