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DADOS GERAIS

Curso

Data Início

Data Fim

Preço

€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Área Estratégica

Descrição do horário

21H Síncronas / de 9 a 16 de julho / 14h00-17h30

Objetivos Especificos

1. Conhecer o enquadramento concetual operativo sobre a igualdade entre mulheres e homens;
2. Conhecer os principais compromissos do Estado português ao nível internacional, europeu e 
    nacional relacionados com orçamentos sensíveis ao género; 
3. Compreender os orçamentos sensíveis ao género como instrumento do mainstreaming de 
    género na área das finanças públicas;
4. Relacionar dados e indicadores estatísticos desagregados por sexo com metodologias de 
    definição, implementação, acompanhamento e avaliação de medidas de política;
5. Identificar estratégias promotoras da igualdade entre mulheres e homens e compreender 
    como implementá-las a nível setorial, nomeadamente no que respeita à sua expressão 
    orçamental;
6. Aplicar orçamentação sensível ao género num estudo de caso.

Objectivos Gerais

Programa

1. Igualdade entre mulheres e homens e orçamentos sensíveis ao género: objetivos, conceitos 
    e instrumentos;
2. Compromissos do Estado Português relacionados com orçamentos sensíveis ao género, ao 
    nível internacional, europeu e nacional;
3. Estatísticas desagregadas por sexo e indicadores de género enquanto ferramentas 
    fundamentais para a definição,   acompanhamento e implementação de políticas promotoras 
    da  igualdade entre mulheres e homens.
4. Estratégias promotoras da igualdade entre mulheres e homens: mainstreaming de género, 
    orçamentos sensíveis ao  género e ações positivas.
5. Estudo de caso.

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
1 / 1

Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
Sem pré-requisito
1 / 1

Enquadramento legal do curso

Não tem enquadramento legar específico

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito

FORMADORES

Foto	Nome	Apresentação
	ANA SOFIA FERNANDES	Ana Sofia Fernandes é Vice-Presidente do Lobby Europeu das Mulheres, Presidente da Plataforma Portuguesa para os Direitos das Mulheres e Conselheira no Conselho Económico e Social Português. Entre 2010 e 2015 trabalhou no Instituto Europeu para a Igualdade de Género como Coordenadora das Partes Interessadas e Responsável pelo Centro de Recursos e Documentação. Com formação em Relações Internacionais e Cooperação para o Desenvolvimento, é formadora certificada em igualdade de género. A sua atividade profissional data de 1995, entre outros exerceu funções no Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu, gabinete do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social e gabinete do Alto Comissário para a Imigração e Diálogo Intercultural.
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LOCAL

Local de formação

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