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DADOS GERAIS

Curso

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€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Área Estratégica

Descrição do horário

09h30/13h00

Objetivos Especificos

1. Distinguir as modalidades do procedimento concursal;
2. Identificar os métodos de seleção a aplicar;
3. Saber as fases da tramitação do procedimento concursal comum;
4. Reconhecer a importância das notificações feitas aos candidatos.

Objectivos Gerais

Programa

1. Âmbito de aplicação da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, na sua redação atual introduzida pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro.
2. Modalidades de procedimento concursal
3. Métodos de seleção
3.1. Utilização
3.2. Aplicação 
3.3. Valoração 
4. Notificações
5. Procedimento concursal comum
5.1. Publicitação
5.2. Júri
5.3. Candidatura
5.4. Exclusão e notificação de candidatos
5.5. Resultados, ordenação final e recrutamento de candidatos
5.6. Garantias
6. Procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento
7. Procedimento de recrutamento centralizado
8. Aplicação de métodos de seleção pela ECR
9. Restituição e destruição de documentos
10. Aplicação no tempo.

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico
Trabalhadores da carreira geral de assistente operacional
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Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
<vazio>

Enquadramento legal do curso

Sem enquadramento legal específico.

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito.

FORMADORES

Foto	Nome	Apresentação
	ISABEL MARIA DA SILVA E SOUSA REIS FIGUEIRA DRAGO
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LOCAL

Local de formação

Morada

Localidade

ESCLARECIMENTOS / SUGESTÕES

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