Programa
1. Introdução
1.1. Competência: conceito e tipificação;
1.3. O modelo de competências na Administração Pública;
1.4. Componentes de uma competência;
1.5. Técnicas de avaliação de competências;
1.6. Avaliação de competências no âmbito de aplicação dos métodos de seleção previstos na Portaria 125A/2019.
2. A entrevista
2.1. A entrevista de avaliação de competências (EAC);
2.2. Objetivos e características da (EAC).
2.3. Atitudes e comportamentos facilitadores.
3. O guião de entrevista
3.1. Registo da entrevista e análise da informação;
3.2. Grelha de avaliação e ficha de classificação.
