Edição
DADOS GERAIS
Curso
ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
Data Início
21-05-2018
Data Fim
24-05-2018
Horas
28
Horas presenciais
28
Horas e-learning
0
Área Estratégica
Descrição do horário
9h30 -13h00/14h00 -17h30
Objetivos
Desenvolver competências na área da entrevista de avaliação de competências, enquanto método de seleção obrigatório; Conceber guiões de suporte e conduzir a EAC; Analisar a informação e gerar a classificação final do entrevistado.
Programa
1. Introdução 1.1. Conceitos gerais no âmbito da gestão 1.2. Competências: conceito e tipificação de competências 1.3. O modelo de competências na Administração Pública. 1.4. Componentes de uma competência 1.5. Identificação, definição e descrição de competências 1.6. Técnicas de avaliação de competências 1.7. Avaliação de competências no âmbito de aplicação dos métodos de seleção previstos na Portaria n.º 83/2009, de 22 de janeiro 2. A entrevista 2.1. Definição e caracterização geral da situação de entrevista. 2.2. Modelos de entrevista. 2.3. Atitudes e comportamentos facilitadores. 2.4. A entrevista de avaliação de competências (EAC) 2.5. Objectivos e características da (EAC) O guião de entrevista. 3.1. Registo da entrevista e análise da informação. 3.2. Grelha de avaliação e ficha de classificação.
Preço
280,00 €
Avaliação
Sem Avaliação
Destinatários
Dirigentes
Trabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Técnicos Superiores
Pré-Requisitos
Sem pré-requisito
Enquadramento legal do curso
Não tem enquadramento legal específico
Unidades de crédito
não confere unidades de crédito
FORMADORES
vazio
FotoNomeApresentação
MARGARIDA CRISTINA MALVEIRO SEGURADO SANTOS MENDES MARQUES Mestre em Politicas e desenvolvimento de Recursos Humanos – ISCTE – 1999; Licenciatura em Psicologia Clinica – ISPA -1988. Actividade profissional: (...)
LOCAL
Local de formação
INA - Algés
Morada
Alameda Hermano Patrone
Localidade
Algés
ESCLARECIMENTOS / SUGESTÕES
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