Nº Módulo

Designação

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Horas

Horas Presenciais

Horas e-learning

Programa

1. Conceitos essenciais sobre objetivos e indicadores – Introdução e definições.
2. Fundamentos para o estabelecimento de objetivos e indicadores.
3. Características dos objetivos e dos indicadores.
4. Fixação de objetivos estratégicos, operacionais e individuais.
5. Monitorização e revisão de objetivos. 
6. Exercícios e casos práticos.

Objetivos

Conhecer os elementos necessários para uma gestão de objetivos e indicadores que contribuam para a melhoria contínua das organizações públicas;
Conhecer os aspetos essenciais e metodologia de determinação de objetivos e seus indicadores;
Saber identificar os erros mais comuns na determinação de objetivos e indicadores;
Adquirir competências para operacionalizar a fixação de objetivos e indicadores no âmbito dos instrumentos de  planeamento - QUAR e do Plano de Atividades;
Adquirir competências para operacionalizar a fixação de objetivos e indicadores no quadro dos instrumentos de gestão e avaliação de desempenho das pessoas.

Avaliação

Formadores

Formadores	Apresentação
LUÍS FILIPE MARTINHO FERREIRA EVANGELISTA	Licenciado em Gestão e Administração Publica, atualmente Chefe de Equipa da Estrutura de Missão par (...)