Nº Módulo

Designação

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Horas

Horas Presenciais

Horas e-learning

Programa

Módulo 1 - Políticas públicas para a igualdade - conceitos e princípios; enquadramento histórico e legislativo ( 3h, formadores: Maria José Moura; Natividade Coelho;  Nuno Gradim ) - 1 outubro 10h/13h
Módulo 2 - A Igualdade de Género em números - estatísticas e indicadores chave (3h, formadores: Ana Martinho Fernandes; Luis Marvão) - 2 out 10h/13h
Módulo 3 - O Estado e a igualdade e não discriminação - as dimensões e os instrumentos nacionais de política pública; responsabilidades da administração pública (3h; formadores: Elsa Faria; Marta Silva; Natividade Coelho; Nuno Gradim) – 3 out 10h/13h
Módulo 4 - O que é o mainstreaming de género - como transversalizar a igualdade de género na missão do Estado? (3h - formadores: Isabel Rosinha; Ana Martinho Fernandes; Luís Marvão) – 9 out 10h/13h
Módulo 5 - A comunicação como paradigma das (des)igualdades - a linguagem inclusiva (3h, formadora: – Natividade Coelho) – 10 out 10h/13h 
Módulo 6 - Liderança para a Igualdade e diversidade– estratégias e abordagens (3 h, formadora: Sandra Ribeiro) – 16 out 10h/13h

Objetivos

- Conhecer os conceitos e princípios fundamentais na área da Igualdade e não discriminação;
- Aplicar os normativos jurídicos, os indicadores chave e os conceitos na análise da realidade nacional;
- Conhecer as responsabilidades do Estado na implementação das politicas públicas para a Igualdade;
- Aplicar a estratégia do mainstreaming de género na Administração Publica;
- Compreender e implementar Planos para a Igualdade nos organismos do Estado;   
- Conhecer a importância dos Orçamentos sensíveis ao Género nas políticas públicas;
- Desenvolver estratégias de comunicação institucional com recurso à linguagem inclusiva;
- Conhecer as vantagens de uma estratégia de organização de recursos humanos vocacionada para a promoção da igualdade e diversidade.

Avaliação

Formadores

Formadores	Apresentação
ISABEL ROSINHA
MARIA JOSÉ BRITO DE MOURA
MARTA SILVA