Programa

1. A importância dos Recursos Humanos 
2. O novo paradigma de gestão de RH na Administração Pública
3. Um modelo de responsabilização e incentivo ao mérito e excelência
4. Direitos e deveres dos trabalhadores e consequências da sua violação
5. O perfil do Trabalhador em Funções Públicas
6. Fatores e motivação: definição de objetivos, avaliação do desempenho, valorização profissional e formação profissional
7. A articulação das necessidades do serviço com o perfil definido para o trabalhador e a monitorização da sua performance
8. A partilha de responsabilidades
9. Instrumentos de auxilio à excelência e mérito
10. O que implica uma gestão eficaz e eficiente?
10.1. Definicao das competências, gestão de expectativas, monitorização e apoio ao desempenho, acompanhamento e avaliação
11. Preparação e condução de reuniões
11.1. Introdução: Noção de Grupo e sua dinâmica
11.2. Identificação do perfil do animador de reuniões
11.3. A reunião como grupo de trabalho
11.4. Condições de realização de uma reunião com êxito11.5 Modelo especifico de análise de uma pequena reunião
11.5. A ordem de trabalhos 
11.6.Tratamento dos resultados de uma reunião: conclusões/ A Acta
12.Resoluc¸a~o de problemas na equipa
12.1. Emoc¸o~es, compete^ncias sociais e conflitos 
12.2. Reac¸a~o e gesta~o
12.3. Diagno´stico 
12.4. Fontes/Causas 
12.5.  Intervenientes 
12.6.  Estrate´gias eficazes na prevenc¸a~o e na resoluc¸a~o 
13. Competências do gestor e competências do líder
13. 1. Competências de comunicação
13.2. Comunicação interna
13.3.Comunicação para o exterior
13.4. Competências digitais
14. Competências emocionais na liderança
15.Estilos de liderança
15.1. Relação com os agentres educativos
15.2. Adequação do estilos de liderança a cada contexto/situação/destinatário
15.3. Importância de uma cultura de bem-estar organizacional
16. A avaliação
16.1 Do pessoal docente
16.2 Do diretor de escola

Formadores

Formadores	Apresentação
ANA FILIPA BORGES MATIAS GILSANZ MAGALHAES	Filipa Matias Magalhães, Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. (...)
CÉLIA MARIA PEDROSO DE LIMA GARCIA
MARGARIDA CRISTINA MALVEIRO SEGURADO SANTOS MENDES MARQUES	Coach Profissional pela International Coaching and NLP Training Academy, Mestre em Politicas e Desen (...)
PAULA CRISTINA ANICETO CASIMIRO DE SÁ PEDROSO	Paula Cristina Aniceto Casimiro de Sá Pedroso, é atualmente tutora no Departamento de Educação e Ens (...)

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