Módulo

Nº Módulo

Designação

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Horas

Horas Presenciais

Horas e-learning

Programa

1 – O perfil do gestor da formação e a missão da formação
2 – Diagnóstico das necessidades de formação
3 – Conceção e design do plano de formação
4 – Execução e monitorização do plano de formação
5 – Avaliação da formação

Objetivos

Saber enquadrar a atividade “formação” na missão  e objetivos da  organização; 
Saber conceber e realizar um diagnóstico de necessidades de formação eficaz;
Saber elaborar e organizar um plano de formação;
Saber gerir a execução do plano de formação;
Saber avaliar o plano de formação.

Avaliação

Formadores

Formadores	Apresentação
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