Nº Módulo

Designação

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Horas

Horas Presenciais

Horas e-learning

Programa

1. Organização do trabalho de equipa no serviço ou direcção
2. Comunicar eficazmente com a equipa
3. A análise dos estilos cognitivos e emocionais dos elementos da equipa
4. O trabalho em equipa como motor da inovação e criatividade nas organizações
5. Desenvolvimento das equipas na administração pública e suas particularidades, e  
    especificidades 
6. Facilitadores da motivação na administração pública
7. Tipologias comportamentais dos funcionários públicos
8. Redesenho do trabalho e motivações na área da função pública
9. A mudança do paradigma na administração pública
10. Equipa e a pessoa em contexto de mudança organizacional
11. Acompanhar e dirigir um processo de mudança na Administração
      Pública:
11.1. O que se pode melhorar na direcção ou no serviço?
11.2. O que se pode desenvolver?

Objetivos

Melhorar a eficácia das pessoas; 
Melhorar a eficácia de equipas ou grupos; 
Melhorar os relacionamentos entre grupos e equipes;
Melhorar a efectividade da organização como um todo;
Motivar e envolver os colaboradores no processo de mudança;
Promover a implementação suave do processo de mudança;
Gerir adequadamente um processo de mudança.

Avaliação

Formadores

Formadores	Apresentação
EDUARDO PAULO LOPES JESUS	Eduardo Jesus é licenciado em Psicologia pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada, especializa (...)