Edição
DADOS GERAIS
Curso
GESTÃO DA CRISE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Data Início
22-11-2018
Data Fim
06-12-2018
Horas
20
Horas presenciais
20
Horas e-learning
0
Área Estratégica
Descrição do horário
Dias 22 e 29 de novembro 9:00-13:00/14:00-18:00 e 6 de dezembro 9:00-13:00
Objetivos
Adquirir capacidades teóricas e práticas para enfrentar e gerir crises organizacionais; Estudar a natureza cultural e tecnológica das crises, proporcionando o entendimento detalhado de desafios que as instituições contemporâneas enfrentam; Adquirir técnicas de análise da mudança organizacional, com especial enfoque na resolução de crises e na modelação da cultura; Estimular o confronto de perspetivas, a flexibilidade profissional e organizacional e o trabalho em equipa.
Programa
I - Gestão e comunicação de crise: tipologias de crises, fases da crise, reacção e gestão de crise II - Mudança organizacional: incremental, radical e melhoria contínua; liderança, mudança e cultura organizacional III - Mudança organizacional: erros e aceleradores do processo de transformação
Preço
200,00 €
Avaliação
Com Avaliação
Destinatários
Dirigentes
Pré-Requisitos
Comissões de serviço subsequentes à da conclusão da formação inicial
Enquadramento legal do curso
Portaria n.º 146/2011, de 7 de abril - Regulamento da Formação de Atualização de Dirigentes.
Unidades de crédito
<vazio>
FORMADORES
vazio
FotoNomeApresentação
ANA MARGARIDA PACHECO MORGADO TAPIA
LOCAL
Local de formação
INA - Algés
Morada
Alameda Hermano Patrone
Localidade
Algés
ESCLARECIMENTOS / SUGESTÕES
Esclarecimento / sugestão
E-mail