Identificar Políticas Públicas de incentivo à conciliação de vida pessoal e profissional, e sua aplicabilidade; Identificar práticas de gestão recursos humanos para manutenção ambientes de trabalho saudáveis; Conhecer e identificar estratégias que permitam lidar com fatores de stress; Conhecer e identificar estratégias para aumento da produtividade em contexto de trabalho; Desenvolver um programa pessoal para equilíbrio entre vida pessoal, familiar e profissional.

1 - Estratégias Públicas e Organizacionais • Programa 3 em linha • Gestão de recursos humanos: evolução e perspetivas futuras • Programas organizacionais e boas práticas 2 - Conciliação: Vida Pessoal e Profissional • Medidas específicas de promoção da conciliação; • Identificação de estratégias cerebrais: ao serviço da produtividade • Mapear fatores de stress e burnout • Consequências da não manutenção do bem estar e saúde: física e mental 3 - Gestão Pessoal Equilibrada • Priorização: a importância de antecipar e agir de forma consciente • Estratégias para manutenção do equilíbrio emocional nos diferentes contextos de vida (familiar, social e profissional) • Autonomia e responsabilização: plano de ação

Não tem enquadramento legal específico.

Não confere unidades de crédito.