Edição

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Calendarização

Dados Gerais

Curso

Data Início

Data Fim

Preço

€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Total Horas Teóricas Dadas

Total Horas Práticas Dadas

Descrição do horário

21 horas síncronas, 9h30/13h00-14h00/17h30 nos dias  15,16 dezem.; 9h30-13h00 dias 17,18 dezem.

Objetivos Especificos

Dotar os formandos de conhecimentos sobre o sistema de avaliação e gestão do desempenho na administração pública;
Caracterizar os subsistemas de avaliação, SIADAP 1, 2 e 3 explicitar a forma como se articulam;
Identificar os principais momentos dos ciclos de avaliação e respetiva calendarização;
Fixar e avaliar objetivos e competências.

Objectivos Gerais

Programa

1. Princípios e objetivos do SIADAP;
2. Os subsistemas SIADAP (Serviços, Dirigentes e Trabalhadores):
2.1. QUAR; 
2.2. Avaliação de dirigentes;
2.3. Avaliação de trabalhadores;
2.4. Periodicidade da avaliação;
2.5. Integração dos 3 subsistemas.
3. Subsistema de avaliação dos trabalhadores SIADAP 3: 
3.1. Periodicidade e requisitos;
3.2. Metodologia;
3.3. Efeitos da avaliação;
3.4. Intervenientes no processo avaliativo; 
3.5. Processo de avaliação;
3.6. Diferenciação de desempenhos;
3.7. Intervenção da comissão paritária;
3.8. Homologação e reclamação da avaliação;
3.9. Gestão e acompanhamento do SIADAP 3;
3.10. Avaliação com base nas competências;
3.11. Adaptação de sistemas.

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico

Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
Sem pré-requisito

Enquadramento legal do curso

Não tem enquadramento legal especifico.

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito.

Formadores

Foto	Nome	Apresentação
	ANTÓNIO CARLOS DE CARVALHO PAIS	Doutorado em Filosofia (UNL), Mestre em Filosofia (UNL) e Licenciado em Economia (UNL), com um MBA na Católica Lisbon School of Business & Economics. Tem 15 anos de experiência na formação e consultoria em gestão estratégica, marketing público, e avaliação do desempenho em organizações públicas, da administração central, regional e local. Tendo já exercido outros cargos de direção e administração, é atualmente Diretor-Geral da Knowledgebiz e Managing Partner da Neobiz. Foi docente, durante 20 anos, na Universidade Católica de Lisboa e no ISGB.

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Módulos

	Nº Módulo	Sigla	Módulo
Follow Up Consultar	0		SIADAP - SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Esclarecimentos / sugestões

Esclarecimento / sugestão

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