• Desenvolver competências dos titulares dos cargos de direção superior, preparando-os para uma liderança mobilizadora e em sintonia com as exigências da moderna Gestão Pública; • Contribuir para uma administração pública com melhores níveis de qualidade, eficiência e eficácia nos serviços que prestam aos cidadãos e cidadãs, às comunidades e às empresas.

Formação Inicial de Dirigentes Estatuto do Pessoal Dirigente da Administração Pública, Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto. Portaria n.º 146/2011 de 7 de Abril

Não confere unidades de crédito