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Calendarização

Dados Gerais

Curso

Data Início

Data Fim

Preço

€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Total Horas Teóricas Dadas

Total Horas Práticas Dadas

Descrição do horário

Dias 12, 13, 14 e 15  - 14h00/17h30

Objetivos Especificos

1. Identificar os tipos de recrutamento na Administração Pública;
2. Reconhecer a importância da escolha do tipo de recrutamento;
3. Distinguir as principais regras e procedimentos de cada tipo de recrutamento.

Objectivos Gerais

Programa

1. Planeamento da atividade do organismo e gestão dos recursos humanos – identificação de necessidades de recrutamento
2. Os diferentes tipos de recrutamento na Administração Pública
3. A mobilidade
3.2 Na categoria
3.2 Intercategorias
3.3 Intercarreiras 
4. O procedimento concursal 
3.1 Procedimento concursal comum
3.2 Procedimento concursal centralizado
5. A cedência de interesse público
6. Recrutamento para o exercício de cargos dirigentes
6.1 Dirigentes superiores, de 1º e de 2º grau
6.2 Dirigentes intermédios, de 1º e de 2º grau.

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico

Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
Sem pré-requisito

Enquadramento legal do curso

Sem enquadramento legal específico.

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito.

Formadores

Foto	Nome	Apresentação
	ANA ISABEL PEDROSO RICARDO	Exerce funções de Coordenadora do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos da Direção Jurídica e Administração Geral da ESPAP, I.P., desde fevereiro de 2018. Licenciada em direito e com um percurso profissional superior a 20 anos na administração pública, destaca a passagem pela Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros, pela Comissão de Acesso aos Documentos Administrativos e pelo Tribunal Constitucional, onde desenvolveu projetos de auditoria, documentos administrativos e gestão de pessoas. É formadora na área de recursos humanos.

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Módulos

	Nº Módulo	Sigla	Módulo
Follow Up Consultar	0		FORMAS DE RECRUT. DE TRABALHADORES NA AP \| MOBILIDADE, PROCEDIMENTO CONCURSAL, CEDÊNCIA DE INTERESSE PÚBLICO, CONCURSOS PARA CARGOS DIRIGENTES

Esclarecimentos / sugestões

Esclarecimento / sugestão

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