Edição

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Calendarização

Dados Gerais

Curso

Data Início

Data Fim

Preço

€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Total Horas Teóricas Dadas

Total Horas Práticas Dadas

Descrição do horário

Horário: Maioritariamente às segundas e terças, das 9h00 às 13h00
Data limite de inscrição: 22/10/2024
Data Apresentação Trabalho Final (extra-calendário): 25/03/2025 das 9h30 às 13h00 (local a designar)

Objetivos Especificos

Objectivos Gerais

Enquadramento
Partindo das especiais responsabilidades dos trabalhadores e dirigentes que integram a Administração Pública Portuguesa, designadamente no que diz respeito à formulação de políticas públicas e de gestão de ações de Cooperação para o Desenvolvimento, o Curso em Cooperação para o Desenvolvimento pretende conferir uma  qualificação que lhes assegure uma visão global e integrada da Cooperação para o Desenvolvimento, bem como as ferramentas necessárias ao desenho, gestão e avaliação de projetos de cooperação. A formação destina-se a todos os trabalhadores e dirigentes da Administração Pública, que colaborem ou possam vir a colaborar em atividades diretamente ligadas à Cooperação para o Desenvolvimento.

Objetivos Gerais
• Compreender e discutir a génese e evolução do conceito de Cooperação para o Desenvolvimento
• Analisar os quadros internacional e nacional da Ajuda Pública ao Desenvolvimento
• Compreender a importância da coerência entre as políticas públicas setoriais e as políticas de desenvolvimento
• Conhecer as modalidades e oportunidades de financiamento de projetos de Cooperação para o Desenvolvimento, designadamente para o setor público
• Compreender as regras aplicáveis à participação dos organismos da administração pública em concursos públicos e apresentação de candidaturas
• Aprender a formular projetos de acordo com a Gestão do Ciclo de Projeto e a Abordagem do Quadro Lógico
• Dotar os participantes de instrumentos básicos para a gestão de Projetos de Cooperação para o Desenvolvimento
• Desenhar e gerir sistemas de Monitoria e Avaliação de projetos

Avaliação contínua e avaliação final
A avaliação contínua engloba 6 testes efetuados na plataforma Moodle (escolha múltipla / pergunta de desenvolvimento).
A avaliação final consistirá num trabalho final de grupo (para o qual contribuirão os trabalhos de grupo que forem desenvolvidos nos módulos 3 e 5)
Este trabalho final será apresentado presencialmente, perante um júri (a designar), no qual os/as formandos/as deverão desenvolver e apresentar um programa ou projeto de relevância para o setor público (projeto de capacitação institucional, reforma legislativa, saúde pública, ensino superior, transformação digital, etc), a ser executado num país ou região do Sul Global (nele se incluindo todos os seus elementos habituais, como sejam uma análise de atores, um quadro lógico, uma matriz de risco, um calendário de atividades, um orçamento, etc).
A avaliação final do curso assentará numa grelha de avaliação que levará em consideração as classificações obtidas na avaliação contínua (60%) e na avaliação final (40%).

Equipa Formadores/as
Ana Luísa Silva
Professora Auxiliar Convidada no Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG), Universidade de Lisboa e Investigadora em Estudos de Desenvolvimento no CEsA/ISEG – Centro de Estudos sobre África e Desenvolvimento.

Elisabete Rebola
Coordenadora Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos ONGDs. Contabilista e Formadora Certificada.

Rui Miguel Santos 
CEO da CESO - Consultores Internacionais. Docente Universitário (Universidade de Maastricht e Colégio da Europa)

Sérgio Guimarães
 
Susana Réfega
Diretora Executiva do Movimento Laudato Si'. Professora Convidada do  Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG), Universidade de Lisboa, do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE) e da Universidade Católica

Tiago Matos Fernandes
Advogado e Consultor de Desenvolvimento Internacional

Programa

• Sistemas de Monitoria e Avaliação
• Estruturação de critérios de avaliação, tendo por base os atributos de qualidade definidos pelas agências multilaterais e bilaterais

Formador
Rui Miguel Santos

Avaliação
1 teste de escolha múltipla (Moodle)
1 trabalho de grupo (contributo para o trabalho final), não sujeito a classificação

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico
Trabalhadores da carreira geral de assistente operacional

Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
Sem pré-requisito

Enquadramento legal do curso

Sem enquadramento legal específico.

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito.

Formadores

<vazio>

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Módulos

	Nº Módulo	Módulo
Follow Up Consultar	1	MÓDULO 1: GÉNESE E EVOLUÇÃO DA COOPERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO
Follow Up Consultar	2	MÓDULO 2: FINANCIAMENTO DE PROJETOS DE COOPERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO
Follow Up Consultar	3	MÓDULO 3: DESENHO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO
Follow Up Consultar	4	MÓDULO 4: IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO
Follow Up Consultar	5	MÓDULO 5: AVALIAÇÃO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO

Esclarecimentos / sugestões

Esclarecimento / sugestão

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