Edição

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Calendarização

Dados Gerais

Curso

Data Início

Data Fim

Preço

€

Horas

Horas presenciais

Horas e-learning

Total Horas Teóricas Dadas

Total Horas Práticas Dadas

Descrição do horário

9h30 -13h00/14h00 -17h30

Objetivos Especificos

Dotar os formandos de conhecimentos sobre o sistema de avaliação e gestão do desempenho na administração pública;
Caracterizar os subsistemas de avaliação, SIADAP 1, 2 e 3 explicitar a forma como se articulam;
Identificar os principais momentos dos ciclos de avaliação e respetiva calendarização;
Fixar e avaliar objetivos e competências.

Objectivos Gerais

Programa

1. Princípios e objetivos do SIADAP;
2. Os subsistemas SIADAP (Serviços, Dirigentes e Trabalhadores):
2.1. QUAR; 
2.2. Avaliação de dirigentes;
2.3. Avaliação de trabalhadores;
2.4. Periodicidade da avaliação;
2.5. Integração dos 3 subsistemas.
3. Subsistema de avaliação dos trabalhadores SIADAP 3: 
3.1. Periodicidade e requisitos;
3.2. Metodologia;
3.3. Efeitos da avaliação;
3.4. Intervenientes no processo avaliativo; 
3.5. Processo de avaliação;
3.6. Diferenciação de desempenhos;
3.7. Intervenção da comissão paritária;
3.8. Homologação e reclamação da avaliação;
3.9. Gestão e acompanhamento do SIADAP 3;
3.10. Avaliação com base nas competências;
3.11. Adaptação de sistemas.

Avaliação

Destinatários

Destinatários
Trabalhadores de carreiras especiais
Trabalhadores da carreira geral de técnico superior
Dirigentes em cargos de direção intermédia
Dirigentes em cargos de direção superior
Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico

Pré-Requisitos

Pré-Requisitos
Sem pré-requisito

Enquadramento legal do curso

Não tem enquadramento legal especifico.

Unidades de crédito

Não confere unidades de crédito.

Formadores

Foto	Nome	Apresentação
	ANTONIO JOSÉ DA MATA SIMÕES	Licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Diretor de Serviços do Departamento de Regimes Jurídicos de Emprego da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP). Formador da DGAEP, INA e outras entidades da Administração Pública nas áreas de intervenção da DGAEP, designadamente em matéria de Férias, faltas e licenças, Base de Dados de Recursos Humanos da AP, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas e Sistema Integrado de Gestão e Avaliação da Administração Pública (SIADAP).

Local

Local de formação

Morada

Localidade

Módulos

	Nº Módulo	Sigla	Módulo
Follow Up Consultar	0		SIADAP - SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Esclarecimentos / sugestões

Esclarecimento / sugestão

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