1. Conhecer e identificar o fundamento teórico e legal que enquadra o Programa 3 em Linha e o tema da Conciliação na AP; 2. Identificar quais os fatores, presentes na AP, que interferem na conciliação; 3. Identificar as boas práticas, seus benefícios e procedimentos necessários à implementação das mesmas na AP; 4. Identificar as estratégias que permitem melhorar os níveis de conciliação entre as equipas, otimizando o seu desempenho e relações interpessoais; 5. Conhecer e identificar quais os fatores que interferem na capacidade de auto-gestão e equilíbrio pessoal dos funcionários da AP.

1. Enquadramento ao tema da Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar 1.1.1. Programa 3 em Linha; 1.1.2. Norma Portuguesa 4552:2016. 2. Obstáculos à Conciliação na AP 2.1.1. Cultura organizacional (exploração do peso das regras formais e informais); 2.1.2. Procedimentos atuais e o seu impacto em matérias de conciliação; 3. Boas práticas 3.1.1. Quais os resultados obtidos que demonstram eficácia na melhoria dos níveis de conciliação; 3.1.2. Como implementá-las na AP. 4. Gestão de equipas para melhoria dos níveis de conciliação: 4.1.1. Gestão de conflito; 4.1.2. Mapeamento das principais problemáticas e estratégias de intervenção sobre as mesmas. 5. A importância da auto-gestão em matérias de conciliação: 5.1.1. Reconhecer o potencial individual para maiores níveis de equilíbrio; 5.1.2. Adquirir ferramentas para melhorar a capacidade de auto e hetero-observação; 5.1.3. Plano de ação para maiores níveis de conciliação numa perspetiva pessoal.

Sem enquadramento legal específico

Não confere unidades de crédito.